25 de Mayo 2023
El libro de Mateo explica la parábola de los talentos, ofrece una valiosa lección sobre liderazgo y aprovechar nuestras habilidades para el crecimiento y el servicio. En donde se describe la historia de un amo que al irse de viaje decidió otorgarles diferentes talentos a sus tres siervos.
En la parábola, un hombre rico confía a sus siervos diferentes cantidades de talentos, cada uno de estos refiriéndose a una unidad de moneda. A dos de los siervos se les confían cinco y dos talentos, respectivamente, mientras que al tercero se le confía solo uno, a cada uno de acuerdo con sus capacidades. Los primeros dos siervos utilizan sus talentos sabiamente, invirtiéndolos y multiplicándolos, lo que resulta en un aumento considerable de la riqueza que se les había confiado. Sin embargo, el tercer siervo, lleno de miedo y cautela, decide enterrar su talento en lugar de arriesgarse a perderlo.
Cuando el hombre rico regresa y evalúa a sus siervos, elogia y recompensa a los dos primeros por su diligencia y fidelidad en el manejo de los talentos. Les confía responsabilidades aún mayores, Sin embargo, el tercer siervo, que no hizo nada, es reprendido y castigado por su falta de acción y miedo paralizante.
Esta parábola nos enseña importantes lecciones sobre el liderazgo efectivo.
En primer lugar, destaca la importancia de reconocer y valorar los talentos y habilidades que hemos recibido. Todos tenemos dones únicos y capacidades para ofrecer al mundo, y es nuestra responsabilidad descubrirlos y desarrollarlos al máximo. Como líderes, debemos ser conscientes de nuestras fortalezas y reconocer las de aquellos a quienes guiamos, fomentando un ambiente en el que se promueva el crecimiento y la utilización de talentos.
En segundo lugar, la parábola nos recuerda la importancia de la diligencia y la responsabilidad. Los dos primeros siervos no solo reconocieron sus talentos, sino que también trabajaron arduamente para multiplicarlos. Esto implica asumir riesgos calculados y aprovechar las oportunidades que se presentan. El pasaje no explica como los dos siervos multiplicaron sus talentos, sin embargo, definitivamente implico coraje y determinación de su parte para aprovechar al máximo los recursos y las oportunidades a su alcance. Como líderes, debemos estar dispuestos a salir de nuestra zona de confort, tomar decisiones sabías y buscar nuevas formas de crecimiento.
Por último, la parábola nos insta a superar el miedo y la pasividad. El tercer siervo eligió no hacer nada por temor a fracasar o perder lo que se le había confiado. Sin embargo, esta actitud de complacencia y estancamiento no es la marca de un líder efectivo. Debemos ser valientes y proactivos en la búsqueda de nuestras metas y en el servicio a los demás. A veces, el mayor riesgo radica en no tomar ninguna acción en absoluto. El que cae y se levanta es más fuerte que el que nunca lo intent
Sálvese quién pueda
Independientemente de tu estilo de liderazgo, será tu capacidad de adaptabilidad ante el entorno cambiante el recurso más preciado de todos. Al mismo tiempo el identificar tus talentos se convierte en una tarea crucial para realizarte como persona, porque es en su potencialización donde encontraras tu proposito y mayor plenitud.
La adaptabilidad al cambio constante juega un rol indeleble debido a la rápida velocidad de las cosas, la tecnología ya te superó. No soy ningún oráculo, ni adivino para predecir si la Inteligencia Artificial causara mas daños que beneficios a largo plazo, lo que sí es un hecho es que ante este suceso TRANSFORMATIVO sobre nosotros, tu capacidad de adaptarte será aun más indispensable para tu supervivencia y tu evolución.
En su libro "Sálvese quien pueda", (Oppeinheimer, 2019) Andrés Oppenheimer detalla el cambio radical que traerá consigo la adopción de la automatización en diversas industrias a nivel mundial. Sin embargo, en medio de esta revolución tecnológica, existen tres capacidades invaluables que destacan por su importancia y relevancia: el aprendizaje continuo, la curiosidad y la perseverancia ante el fracaso. Considero la virtud del autodominio es crucial para cultivar estas capacidades fundamentales. Nos permite adaptarnos a un entorno en constante evolución, superar barreras de comodidad y resistencia al cambio, y mantener una mentalidad de crecimiento. La curiosidad nos impulsa a buscar respuestas, descubrir nuevas posibilidades e innovar, desafiando las limitaciones existentes. Además, el autodominio nos capacita para enfrentar obstáculos con determinación, aprender de errores y buscar oportunidades de crecimiento en un entorno cada vez más incierto. El autodominio se convierte en un factor crítico para sobrevivir y prosperar en los tiempos próximos que se nos avecinan, permitiéndonos aprovechar las oportunidades y crecer en un mundo en constante cambio.
En última instancia, la parábola de los talentos nos recuerda que nuestros dones y habilidades son un regalo preciado, pero su verdadero valor radica en cómo los utilizamos para impactar a quienes nos rodean y al mundo en general. El autodominio y la adaptabilidad nos permiten desbloquear nuestro potencial máximo y marcar una diferencia significativa en este entorno en constante cambio.
¿Estamos aprovechando al máximo nuestros talentos? ¿Estamos cultivando nuestro autodominio para superar los desafíos y aprovechar las oportunidades que se nos presentan? Esta reflexión nos invita a evaluar nuestras acciones y decisiones, a cuestionar si estamos realmente utilizando nuestras capacidades de liderazgo y adaptabilidad para crear un impacto positivo en nuestro entorno.
Recordemos que cada uno de nosotros tiene el potencial de marcar la diferencia, de influir en la vida de los demás y de contribuir a un mundo mejor. El autodominio y la adaptabilidad son herramientas poderosas que nos permiten desplegar nuestros talentos y capacidades de manera efectiva.
Así que, en este viaje de autoconocimiento y desarrollo personal, recordemos que nuestros talentos y habilidades son una responsabilidad. Sigamos cultivando nuestro autodominio, aprendiendo y adaptándonos constantemente, para desbloquear todo nuestro potencial y dejar una huella positiva en el mundo que nos rodea.
La elección es nuestra: ¿aprovecharemos nuestros talentos para marcar la diferencia?
Referencias:
Oppeinheimer, A. (2019). Sálvese quien pueda.
Mateo 25:14-30 Reina-Valera 1960